德國最適合工作的 20 家公司

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以下是20個德國人的名單 最好的公司 為之工作取決於公司的參與度和興趣、工作需求、員工留任率和員工評價。

樹液

SAP,一家軟體公司,正在贏得大量德國勞動力的青睞。公司投入大量資金用於職涯發展(正式員工、學生),提供員工良好的機會;志工機會、靈活的工作選擇以及還包括健康相關保險的福利。

西門子

西門子希望聘用能夠適應社會和商業不斷變化並不斷發展並解決隨之而來的挑戰的人才。據了解,這是一家非常適合你職業生涯起步的公司,日程安排很好(工作形式也是一種選擇),員工樂於助人且友善,福利待遇也非常令人滿意。

凱捷

凱捷的一些員工表示,在那裡工作是一種愉快的經歷,還有很多福利,包括醫療保健。據說管理層非常樂於助人,氛圍很棒,工作與生活平衡良好,並且有成長空間。

戴姆勒

該公司通常被稱為梅賽德斯-奔馳,是德國領先的汽車製造商。戴姆勒致力於變革,為他們工作充滿挑戰、有成效且充滿樂趣。員工紛紛表示,團隊充滿活力,學習成長的機會非常多,工作與生活平衡良好,福利非常可觀。

札蘭多

Zalando是一家專注於時尚的歐洲電商公司,為員工提供良好的工作氛圍、紮實可靠的領導、幾乎沒有工作壓力以及豐厚的薪資。該公司的零售商表示,每個人都有發言權,並積極書寫公司的成功故事;無論他們在公司的哪個位置。

德國電信

德國電信是一家為數百萬客戶提供服務的電信公司。除了良好的薪資和福利、良好的工作與生活平衡、健全的管理和工作保障之外,在 DT 工作對於每一位出色工作的人來說都是非常有價值的。

寶馬集團

寶馬集團的員工對他們的工作場所非常滿意;他們聲稱這是一家偉大的公司,員工受到尊重和公平對待,有很多晉升的機會,員工總是樂於助人,而且薪水很高。

麥肯錫公司

這家顧問公司與各種組織合作,如果您想了解新業務,這是一家不錯的公司。據說工作時間很好,總是有新的挑戰等待解決,管理很棒,薪水和福利也很好。

德意志銀行

據說在德意志銀行工作是高效、充滿活力、充滿樂趣的,優秀的團隊成員創造了良好的工作氛圍。這份工作還有很多額外的福利,包括免費午餐,以及每週管理層發給部門的水果籃。

亞馬遜

據工作人員稱,亞馬遜確實提供了全套工作協議;所提供的職位很容易學習,工作與生活平衡良好,工作場所非常有組織且安全,團隊友好、樂於助人且開放,領導有序。

波士頓顧問集團

BCG 已將業務擴展至包括德國在內的 90 多個城市,並且正在尋找具有產生持久影響理念的人才。這是一個很好的職業,在這裡你可以了解新的職能和行業,並獲得非常豐厚的福利和薪水。

英飛凌科技

‘’The culture at Infineon is always uplifting and it won’t take long for you to call them family!’’ says one of the staff members at this semiconductor manufacturing company. Besides a fantastic work culture, working at this company also provides great benefits, flexibility, nightshift allowance, and a free parking space.

羅伯特·博世

羅伯特·博世是一家跨國工程技術公司,擁有一支非常滿意的員工團隊。據說工作氛圍很好,職業發展得到很大支持,工作和私人生活之間的平衡令人滿意,工資超額,福利包括旅行津貼等。

卡普科

Capco 是一家專門從事管理和技術的全球顧問公司,正在尋找頂尖人才來滿足客戶的要求;不僅希望員工提供諮詢和完成關鍵任務,還希望促進創新,同時幫助員工成長並在工作上取得優異成績。

弗勞恩霍夫協會

德國研究組織弗勞恩霍夫協會為其員工提供有意義的專案和優秀的工作文化。在這裡,您可以與聰明人一起工作並向他們學習。員工表示,在那裡工作充滿挑戰、有趣、充滿活力,而且非常有價值。

你好新鮮

HelloFresh 是一家在餐包服務領域掀起波瀾的公司。這是一個擁有優秀經理、公平薪酬、許多福利和免費午餐(作為額外福利)的工作場所,如果您有興趣,還可以加班。

MHP;保時捷公司

MHP 被認為是領先的流程和 IT 諮詢集團,員工有權參加軟技能和硬技能的培訓課程。其優秀的協作團隊和創新氛圍也得到了員工的認可。

大陸航空

德國大陸集團是一家跨國汽車零件製造公司,鼓勵員工培養四個關鍵價值:對勝利的熱情、信任、協作以及行動和承擔責任的自由。據報道,工作環境很家庭友好,薪資福利也很高。

空中巴士集團

空中巴士集團是一家擁有良好工作氛圍和友好、積極進取的員工的公司。工作時間均衡,薪資豐厚,公司真正投資於員工,包括提供任何必要的培訓。

採埃孚集團

這家德國汽車零件製造商的管理階層非常關心員工。員工有學習和成長的機會,薪資和福利良好(包括假期收入),工作和私人生活的平衡也很容易管理。還有加班的機會,賺點外快。

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